Ubicación: Madrid
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
#Contrato indefinido
#Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible
#Desde
S&You
, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al
Grupo Synergie
(multinacional francesa líder en RRHH),
ampliamos equipo en Madrid
.
S&You está presente en
más de 17 países
, con 39 oficinas en Europa
y 5 en España
, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a
Consultor/a 360o
con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido.
Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad,
la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo
, siempre que haya encaje mutuo.
#Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos
Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo
Variable por venta propia y delivery
(selección, formación y executive)
Posibilidad de coche (a negociar)
Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo
Buscamos un perfil
muy completo
, capaz de combinar
desarrollo de negocio
y
selección
, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos.
#Desarrollo de negocio
Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación.
Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes
Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive.
Detección de nuevas oportunidades de negocio
Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas
#Definición de perfiles junto al cliente
Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos
Presentación y defensa de candidaturas ante cliente
#Actualización y mantenimiento de base de datos
Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad
#Experiencia previa en
selección desde una perspectiva 360o
Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato)
Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio
Muy valorable experiencia en selección de
mandos intermedios y directivos
Muy valorable contar con
cartera de clientes o red de contactos en RRHH
Encaje ideal: perfiles con experiencia como
Director/a de ETT o consultoría de RRHH
Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido
#Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. xqysrnh