Propósito del Puesto
Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía.
Responsabilidades Principales
Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados.
Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica.
Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones.
Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel.
Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa.
Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales.
Perfil Requerido
Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D.
Competencias clave
Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado.
Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
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