Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.
Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Extensa, se requiere una persona que pueda desempeñar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as. .
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
* Estudio, diagnóstico y planificación e la intervención en cada caso de acogimiento.
* Visitas domiciliarias y entrevistas personales pertinentes (con el niño, familia de origen y acogedora).
* Coordinación con los agentes intervinientes en cada caso desde un enfoque metodológico interdisciplinar.
* Acompañamiento a niños, niñas y adolescentes (NNA) y/o familias en áreas tales como social, sanitaria, educativa y otras pertinentes en cada caso.
* Seguimiento del proceso de acogimiento a través de entrevistas personales con NNA, familia de origen y acogedora que se llevarán a cabo tanto en el propio domicilio como en las oficinas.
* Elaboración de informes de seguimiento del proceso de acogida.
* Planificación de encuentros y supervisión de visitas. Acompañamiento en las visitas familiares entre NNA y su familia de origen.
* Acciones educativas para el fomento de habilidades de cuidado.
* Mejora de la calidad de las relaciones de las familias con su entorno social.
* Potenciar la autonomía y favorecer mecanismos de autogestión.
* Tareas de mediación entre NNA, familia acogedora y familia de origen, posibilitando distintas alternativas de intervención que ayuden a estabilizar la dinámica familiar y la resolución de conflictos
El trabajo se desarrollará en la provincia de Zaragoza disponiendo de la oficina central en la localidad de Villamayor de Gállego.
Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 9:30 a 18:00 y Viernes de 9:30 a 14:00.
Retribución Salarial: 1.717 Euros brutos mensuales (14 Pagas).