Buscamos un/a cualificado experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Responsable de Recursos Humanos. Serás la pieza principal en la gestión integral del talento y el desarrollo de nuestra organización, asegurando que nuestras políticas y prácticas de RRHH estén alineadas con nuestros objetivos estratégicos y fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu labor abarcará desde la atracción y selección del mejor talento hasta la gestión del desempeño, la compensación, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados.
Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas que aseguren la captación de los perfiles más adecuados para cada puesto. Además, jugarás un papel fundamental en la planificación y gestión de la plantilla, asegurando una cobertura óptima de las necesidades operativas y supervisando la elaboración y control de cuadrantes horarios. Tu conocimiento en legislación laboral te permitirá gestionar de manera precisa y segura las distintas tipologías de contratos y sus especificaciones legales, garantizando el cumplimiento normativo en todo momento.
Asimismo, estarás a cargo de la mejora continua de nuestros sistemas y procesos internos de RRHH, buscando la eficiencia y la excelencia operativa. Realizarás un seguimiento exhaustivo del personal, gestionando incidencias como absentismos, bajas y vacaciones, y proporcionando el apoyo necesario en la elaboración y revisión de las nóminas. Tu enfoque en la optimización de costes de personal se equilibrará con la garantía de la competitividad y el bienestar de nuestros empleados, creando un contexto laboral donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial. Este rol ofrece una oportunidad única para impactar significativamente en el crecimiento y la cultura de nuestra empresa.