Inicio del proceso de selección: 19/12/2025 finalización: 07/01/2026
Fecha límite de inscripción: 31/12/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
* Experiencia sólida en RRHH (ver desarrollo de experiencia requerida en la oferta) - Excelentes dotes comunicativas: sabes escuchar, explicar y mediar. - Mentalidad de gestión de personas alineada con nuestra cultura. - Visión estratégica sin perder el foco práctico. - Autonomía, criterio propio y capacidad de influir sin imponer.
Experiencia mínima
Al menos 4 años
Descripción
Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con una AGENCIA DE PUBLICIDAD muy especial seleccionamos: *ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS* No somos una agencia tradicional, somos una agencia digital orientada a performance, organizada en equipos autónomos, metodologías ágiles y una cultura basada en confianza, responsabilidad y evolución continua. Trabajamos con principios de nuevo management, con un método propio que pone a las personas en el centro sin perder foco en resultados. Ahora queremos dar un paso más y profesionalizar al máximo el área de Personas. Tu misión Ser la persona de referencia en Recursos Humanos estratégicos, asegurando que la agencia crece de forma sana, legal y sostenible, tanto para la empresa como para el equipo. Responsabilidades clave
* Compliance y legalidad laboral
* Velar por el cumplimiento normativo (laboral, PRL, protección de datos, políticas internas).
* Coordinación con asesoría laboral y legal.
* Diseño y mantenimiento de protocolos internos.
* Resolución de conflictos
* Mediación en conflictos internos con enfoque constructivo.
* Prevención de fricciones mediante procesos y comunicación.
* Acompañamiento a líderes y equipos en situaciones sensibles.
* Planes de carrera y desarrollo
* Diseño, seguimiento y evolución de planes de carrera reales y medibles.
* Sistemas de feedback continuo, evaluaciones y objetivos.
* Alineación entre crecimiento personal, rol y necesidades del negocio.
* Cultura y nuevo management
* Impulsar una cultura basada en autonomía, responsabilidad y mejora continua.
* Ayudar a aterrizar en el día a día modelos no jerárquicos.
* Participar activamente en la evolución organizativa de Wanatop. Qué perfil buscamos
* Experiencia sólida en RRHH, especialmente en:
* Compliance y marco legal laboral.
* Gestión y resolución de conflictos.
* Desarrollo de talento y planes de carrera.
* Perfil digital: cómodo/a en entornos tecnológicos y de agencia.
* Excelentes dotes comunicativas: sabes escuchar, explicar y mediar.
* Mentalidad de gestión de personas alineada con nuestra cultura.
* Visión estratégica sin perder el foco práctico.
* Autonomía, criterio propio y capacidad de influir sin imponer. Ofrecemos Contrato indefinido, puesto estable. Empresa con ganas de crecimiento en esta área. Además, esto te va a encantar:
* Jornada intensiva de mañanas como referencia
* Ultraflexibilidad horaria, mueve y ajusta tus horarios
* Teletrabajo y/o presencial, formato híbrido sin límites
* Conciliación
* Horizontalidad y participación de todos. Comités internos que fomentan el bienestar, actividades, formación y compañerismo
* Excelente ambiente
* Responsabilidad social corporativa
* Y más beneficios… Tarjeta de retribución flexible, día festivo extra por cumpleaños (y regalo), cuenta de Spotify Premium, etc… Y además, somos empresa HappyIndexAtWork «HappyIndexAtWork» es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral. Este sello se basa en la satisfacción de los empleados, y las empresas son evaluadas a través de encuestas y opiniones online. Si te sientes alineada/o con nuestra forma de ser y hacer agencia de publicidad, no dudes en inscribirte a esta oferta ADJUNTANDO TU CV. Te esperamos