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Intercambio de Incumplimiento Alcoy
Trabajador de Cafeteria
Descripcion del trabajo
Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a traves del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.
Nuestro proposito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusion, donde #TODOSSUMAMOS.
Contamos con un equipo de mas de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoria Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en Espana, Colombia y Portugal.
En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompanes como Director / a de Gestion de Procesos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid.
Marcaras la diferencia :
Asegurando, en linea con la vision, mision y valores de la Compania, la optimizacion de la eficiencia en la utilizacion y gestion de los equipos industriales y de los recursos humanos para cumplir con los objetivos marcados por la compania en plazo, coste y calidad, y asegurar la excelencia en el nivel de servicio para los clientes.
Si tienes master / postgrado en Ingenieria Industrial o cuentas con una experiencia de entre 8 y 10 anos en puesto similar, con competencias de liderazgo, capacidad de analisis, gestion de equipos, comunicacion, negociacion, vision estrategica, resistencia a la presion, adaptabilidad, motor del cambio.
Ademas, valoramos conocimientos a nivel alto de ingles y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Que te hara triunfar en esta posicion?
1. Definir y validar la operativa productiva para optimizar el uso de recursos materiales y humanos en las plantas, asegurando el nivel de servicio exigido por el cliente y alineado con los objetivos de la compania, que busca la estandarizacion de procesos segun los tipos de plantas industriales.
2. Disenar y desplegar el sistema de gestion industrial que permita alcanzar la excelencia en la utilizacion de recursos humanos y materiales, la satisfaccion del personal, el cumplimiento de los objetivos de la compania y el nivel de servicios a los clientes.
3. Establecer el plan estrategico del Area de Explotacion, organizando y desarrollando las operaciones industriales conforme a la estrategia de la compania.
4. Mejorar continuamente los indicadores de funcionamiento, maximizando la eficiencia en Produccion, Mantenimiento y Transporte, contribuyendo asi al crecimiento economico de la Compania.
5. Asegurar la disponibilidad, analisis y explotacion de informacion fiable y oportuna relacionada con la actividad del area de Explotacion, utilizando di