Funciones
Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.
Colaborar con las campañas y actividades institucionales.
Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores fundamental.
Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
Aplicar el modelo de gestión de Cruz Roja en su ámbito de actuación.
Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
Desarrollar procedimientos operativos, asegurando su correcta implementación.
Utilizar las herramientas globales en su ámbito de actuación.
Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
Desarrollar procesos que fortalezcan las capacidades de la red local.
Dinamizar el voluntariado promoviendo la participación y facilitar el desarrollo de actividad en el área de influencia de las Asambleas Locales.
Desarrollar estrategias transversales vinculadas a la actividad y gestión local
Detectar necesidades locales y aplicar medidas concretas.
Realizarás cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y que sean necesarias para Cruz Roja.
Se ofrece
Incorporación: Junio 2026.
Contrato de interinidad.
Horario de trabajo: 1700 horas anuales.
Centro de trabajo: Fuentes de Ebro.
Grupo profesional Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza)