País
- España
- Provincia
- Castellón de la Plana - Castellón
- Fecha límite Inscripción
- 31/05/2026
- Categoría
- Dirección y Coordinación
**Información de la ONG**
Diaconia
**Valoración**
(1 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 49,45%
**info**
**Objetivo**:
Liderar y supervisar las actividades diarias de los dispositivos asignados a nível provincial, tanto a nível de gestión económica y administrativa, como de intervención social, garantizando la correcta ejecución del Programa y un clima de trabajo adecuado en el equipo técnico, así como asegurando el bienestar de las personas participantes.
**-
- Área: Protección internacional**
**-
- Funciones principales**:
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del dispositivo, asegurando la implementación eficiente del programas.
- Organizar, supervisar y coordinar el equipo de profesionales del dispositivo/s (incluyendo orientación, formación y evaluación del desempeño).
- Participar en los procesos de selección de perfiles adscritos al dispositivo, realizando entrevistas y valoraciones de las mismas, coordinándose con el área de Recursos Humanos.
- Garantizar la atención integral y respetuosa de las personas beneficiarias.
- Identificar y/o atender incidencias, urgencias, situaciones de crisis y conflictivas u otras necesidades del/os dispositivo/s, de las personas beneficiarias, y del programa, junto al equipo técnico, en aquellos casos que se requieran.
- Colaborar con organismos públicos y privados, entidades sociales, y otras instituciones, para desarrollar y fortalecer la red de apoyo y recursos.
- Participar en reuniones y grupos de trabajo relacionados con el ámbito de actuación, el tercer sector y/u organismos públicos o privados.
- Supervisar los procesos administrativos del dispositivo, incluyendo la gestión de presupuestos, informes y documentación, así como la correcta justificación y previsión de las fuentes de verificación.
- Llevar una adecuada gestión del presupuesto y gastos del Programa en coordinación con el equipo económico y administrativo tanto local como de Oficina Central.
- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos tanto internos como de las correspondientes administraciones públicas.
- Identificar, valorar y dar seguimiento a las necesidades detectadas en el Programa para su mejora e implementación.
- Elaboración de memorias, informes y justificaciones económicas.
- Evaluar la eficacia de los programas existentes y proponer mejoras.
- Gestionar la comunicación interna y externa del dispositivo.
- Representar al dispositivo y a la entidad en eventos y actividades de sensibilización, en coordinación con la Coordinación Nacional.
- Realizar seguimientos regulares para evaluar y garantizar el buen estado de los dispositivos de acogida.
- Colaborar en la obtención y renovación de licencias, permisos y certificaciones necesarios para el funcionamiento legal y confiable del/os dispositivos de acogida.
- Coordinar el servicio de alimentación en los dispositivos con catering, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas (menús, cantidades, horarios, etc.)
- Hacer seguimiento periódico del calendario de mantenimiento preventivo y obligatorio.
**Perfil**:
- Diplomatura, grado y/o licenciatura en el ámbito social.
- Curso de Dirección de centro de Servicios Sociales.
- Formación especializada en intervención social con personas migrantes y/o asilo.
- Experiência desempeñando funciones similares al menos 2 año.
**-
- Que ofrecemos**:
- Contrato por sustitución por reserva de puesto hasta el 01/07/2026.
- Contrato de 40hs
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00hs (Flexibilidad en caso de ser necesario)
- Salario acorde al convenio de Acción e Intervencion Social Grupo 1En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiências y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad._
**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Licenciado
- **Experiência mínima**:
Al menos 2 años
- **Fecha de inicio**:
04/05/2026
- **Nº de vacantes**:
1