Overview
Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invita a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través del proyecto “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día.
Qué es la Services Technicians Academy
Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas.
Ubicación
Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid.
Perfil buscado
A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos:
* Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras)
* Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos a mejorar!)
* Carnet de conducir B
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil
Qué te ofrecemos
Lo más importante:
* Contrato Indefinido desde el primer día
* Salario durante el periodo de formación
* Formación técnica y personal en un entorno innovador
* Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric
* Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes
Aplica a nuestra “Services Technicians Academy” y impulsa tu carrera técnica.
Beneficios y cultura
Aunque ya tienes motivos para unirte, estas son algunas razones adicionales:
* Horarios flexibles para adaptar tu trabajo a tus necesidades
* Holy Pack: días adicionales de vacaciones
* Floating Holidays: intercambiar días festivos por otros días
* Sabbatical Pack: hasta 2 meses de descanso extra (no remunerado)
* Global Family Leave Policy y acceso a atención médica y bienestar
* Open Talent Market para desarrollo profesional impulsado por IA
* Oportunidad de ser accionista y programa de reconocimiento
* Seguro de vida y Plan de Retribución Flexible
* Descuentos con Club Schneider y programas de voluntariado
Nuestra prioridad es tu bienestar y desarrollo dentro de una cultura inclusiva que valora la diversidad y la autenticidad. IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - guía nuestra cultura y nuestras oportunidades.
Qué NO necesitas
* Experiencia previa: ¡nosotros te formamos!
Permítanos conocerte. Presenta tu candidatura hoy mismo. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
IMPACT Makers: buscamos personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de automatización, electrificación y digitalización.
Para más información sobre ética, seguridad, sostenibilidad y la Carta de Confianza, consulta nuestra sección correspondiente. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y mantiene altos estándares de ética y cumplimiento.
#J-18808-Ljbffr