Intress necessita incorporar un/a Psicòleg/a Social per cobrir l'equip d'infància del servei Centre d'Acollida Infantil Camins, ubicat a Reus, Tarragona.
Què farás?
* Exploració de la situació sociofamiliar de l'infant o adolescent objecte d'estudi, realitzant entrevistes de diagnòstic i valoració del seu entorn familiar i coordinacions amb recursos de la xarxa comunitària.
* Valorar les capacitats parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del nen, nena o adolescent com a possible família acollidora, si fos necessari.
* Acompanyament i assessorament a les famílies, informació de recursos comunitaris, ajudes, prestacions…
* Elaboració d'informes i síntesis avaluatives, participant en la formulació de la proposta de mesura de protecció.
* Atenció i resolució de casos en ingressos d'urgència i gestió d'incidències
* Identificació de factors de risc i potencialitats de millora i del corresponent diagnòstic social.
* Coordinació amb els equips de la DGAIA o de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar.
* Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients de les nenes ,nens i adolescents atesos.
* Col·laborar amb projectes formatius o de docència, recerca o accions de sensibilització, tant a petició del centre com de l'entitat per a sensibilitzar a la població.
* Participar en les coordinacions setmanals de l'equip i les que correspongui amb l'ICAA.
Què oferim?
* Incorporació: immediata.
* Tipus de contracte: contracte d'un any, subjecte al contracte amb DGAIA (amb reserva de lloc de treball).
* Retribució mensual/brut: 1.857,69€ bruts mensuals + Plus 92,92€ (x 14 pagues: 27.308,54€ bruts anuals).
* Jornada: 38h
* Horari: de dilluns a divendres de 09:00h-15:00h i dos tardes a la setmana fins les 19.00h.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social
Formació acadèmica necessària:
* Titulació Universitària en Psicología.
Experiència professional necessària:
* Almenys 2 anys d'experiència en dignòstics psicòlogics i dinàmiques familiars.
* Experiència en maltracte i abús infantil.
* Experiència en atenció directa a famílies.
* Experiència en salut mental i drogodepedències.
Coneixements necessaris:
* Bona capacitat de redacció.
* Nivell C de català o equivalent.
* Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
* Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
* Característiques i tipologia de maltractament infantil.
* Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients.
* Experiència en proves psicomètriques i projectives: Esc. McCarthy d'actitud i psicomotricitat per a nens, Esc. d'intel·ligència WIPPSI, WISC-R o WAIS, 16 PF, Matrius progressives Raven, Quest. de personalitat HSP, EPI i EPQ J, i Regulació Afectiva FIRE, HTP, Dibuix de la família, Dibuix de la persona sota la pluja, Test de l'arbre, Pota Negra, Rorschach…
* Conèixer la xarxa de salut mental i coordinar-se amb els professionals d'aquest àmbit que hagin intervingut, intervenen i / o que faran el seguiment.
Altres aspectes a valorar:
* Iniciativa i flexibilitat
* Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
* Actitud empàtica i respectuosa.
* Capacitat de resolució de conflictes.
* Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
* Coneixements de altres idiomes: àrab, anglès i/o francès.
IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.