En ALS | Aquimisa, un líder global en servicios de pruebas analíticas, estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Servicios Profesionales. Con más de 40 años de experiencia en la industria, ofrecemos soluciones personalizadas y de alta calidad para garantizar la seguridad alimentaria y el control de calidad. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar la nómina y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en la gestión de nóminas, conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para manejar situaciones complejas con profesionalismo. Únete a nosotros y contribuye a nuestra misión de excelencia en el servicio, trabajando en un entorno dinámico y multicultural que valora la innovación y la mejora continua.Tareas- Elaboración completa del ciclo de nómina, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y cierre mensual dentro de los plazos establecidos.- Control de jornada, vacaciones, ausencias, bajas médicas y formaciones.- Aplicación operativa e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.- Atención de consultas laborales y soporte general a responsables y departamentos que lo requieran.- Obtención y preparación de datos de personal para reporting, indicadores y auditorías.- Gestión y coordinación de la CAE.- Implementación y gestión operativa de softwares y herramientas de RR. HH.- Comunicación y coordinación con otras áreas de la compañía.- Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y onboarding/ offboarding.- Mantener actualizados los registros de empleados y asegurar la correcta administración de beneficios y compensaciones.- Asesorar a la empresa en temas de relaciones laborales, incluyendo la interpretación de convenios colectivos y normativas laborales.- Resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas y asuntos laborales, proporcionando un servicio eficiente y profesional.- Participación activa en la optimización de procesos, automatización, digitalización y eficiencia operativa.- Aportación de ideas y propuestas alineadas con los objetivos globales de la compañíaRequisitosExperiencia de al menos 3 años en departamento de RRHH en empresa.Orientación al detalle y precisión (crítico en nómina).Capacidad analítica y resolución de incidencias.Comunicación clara con empleados y managers.Trabajo en equipo en entornos multiculturales.Adaptabilidad a cambios normativos y procesos globales.Confidencialidad y ética profesional.Nivel B2- C1 en inglésBeneficiosViernes y meses de verano jornada intensiva.Incorporación a un departamento de RR. HH. dinámico y en crecimiento.Participación activa en proyectos estratégicos de talento y marca empleadora.Oportunidad de representar a la empresa en eventos, ferias y actividades externas.Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS!En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte!