Empresa técnica en crecimiento del sector instalaciones, ingeniería y mantenimiento busca incorporar un/a Responsable de Personas, PRL y Medios.
Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, que se encargue de la gestión diaria de recursos humanos, la coordinación de la prevención de riesgos laborales y la gestión del parque de vehículos de la empresa.
El puesto tiene contacto directo con operarios, encargados y dirección, y es principal para el buen funcionamiento de la operativa diaria.
Funciones
Recursos Humanos
Gestión administrativa de personal:
Altas, bajas y contratos (coordinación con gestoría)
Control de vacaciones, ausencias y horas extra
Apoyo en:
Planes de incentivos
Evaluaciones de desempeño
Organización interna y apoyo a responsables de obra
Mantenimiento de procedimientos internos y apoyo a certificaciones (ISO 9001)
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno
Gestión de:
Formaciones PRL
Reconocimientos médicos
EPIs
Control documental de obras:
CAE
Subcontratas
Apoyo en inspecciones y auditorías
Gestión del parque de vehículos (˜15)
Control y seguimiento de la flota:
ITV, seguros, revisiones y mantenimiento
Gestión de incidencias y multas
Coordinación con talleres, aseguradoras o renting
Propuestas de mejora en costes y eficiencia
Requisitos
Formación en:
Relaciones Laborales y RRHH
ADE
Psicología
Derecho laboral
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo una especialidad)
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Experiencia en empresas de construcción, instalaciones, industria o mantenimiento
Capacidad de organización y trato con personal de obra
Se valorará
Experiencia en gestión de flota de vehículos
Conocimiento de entornos ISO
Experiencia en empresas pequeñas o medianas