¿Eres una persona organizada, con ganas de transformar la función, orientada al detalle y apasionada por la gestión eficiente de personas? En SOUTH buscamos un/a responsable Administración de Personal para liderar los procesos clave de gestión administrativa del ciclo laboral en un entorno tan exigente como apasionante: el sector aeroportuario.
Misión del puesto
Garantizar una gestión eficaz, confidencial y conforme a la normativa vigente en todos los procesos relacionados con la nómina, seguridad social, la administración de personal y la relación contractual con las personas trabajadoras, así como liderar un proceso de cambio y transformación integral de la función.
Serás responsable de coordinar y supervisar el cálculo y pago de nóminas, seguros sociales, contratos, altas/bajas y reportes, asegurando la calidad del dato y el cumplimiento normativo-laboral de un equipo de más de 8.000 personas repartidas en más de 30 centros de trabajo en España.
🎓 Formación y experiencia
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia consolidada (mín. 5 años) en gestión de nóminas y administración laboral, preferentemente en entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral, seguridad social, fiscalidad aplicada a la nómina y convenios colectivos.
• Manejo avanzado de herramientas de nómina (Meta4, A3, SAP HCM o similares) y Excel.
• Valorable experiencia en externalización de nómina y coordinación con gestorías o servicios compartidos.
• Nivel alto de inglés (valorable).
Que esperamos de ti?
Habilidades y competencias
Orientación a la calidad, rigurosidad y cumplimiento.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Atención al detalle y sensibilidad por el dato.
• Resolución de incidencias y enfoque práctico.
• Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente interno.
• Compromiso con la mejora continua y la digitalización de procesos
Qué te Ofrecemos?
• Proyectos de transformación digital en el área de Personas.
• Autonomía para proponer mejoras y aportar soluciones.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil.
¿Te motiva liderar procesos clave que impactan directamente en las personas y su bienestar laboral?
¡Esperamos tu candidatura para despegar juntos este nuevo reto profesional!
.