¡Buscamos Team Leader de Formadores en Madrid!
¿Te apasiona liderar equipos, formar con propósito y generar impacto social a través de la tecnología?
¡Entonces esta ocasión es para ti!
En Fundación Cibervoluntarios buscamos una persona con talento, compromiso y visión social para liderar nuestro equipo de formadores/as.
Si tienes experiencia coordinando equipos educativos y quieres contribuir a cerrar la brecha digital, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Por qué unirte a nuestro proyecto?
En Cibervoluntarios llevamos más de 23 años transformando vidas a través del voluntariado tecnológico.
Trabajamos por una sociedad más inclusiva y conectada, empoderando a las personas con el uso ético y sostenible de la tecnología.
Te ofrecemos:
Jornada de 35 horas semanales
Capacitación continua y planes de desarrollo profesional
Posibilidades reales de promoción interna
Un ambiente de trabajo humano, participativo y con propósito
Un impacto real en miles de personas
Tu misión como Team Leader de Formadores
Serás el motor que impulsa a nuestro equipo formativo, asegurando la calidad, consistencia y excelencia en nuestras formaciones.
¡Tu liderazgo será clave para maximizar el impacto social de nuestros programas!
Responsabilidades principales:
Coordinar, motivar y asignar formadores a cada acción
Supervisar y acompañar la calidad pedagógica de las sesiones
Organizar formaciones internas para el equipo
Gestionar incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada formación
Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras
Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos
Condiciones de la oferta:Ubicación: Presencial en MadridContrato: Indefinido Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (45 min descanso) Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 hSalario: € brutos/añoREQUISITOS MÍNIMOSFormación académica:Titulación universitaria (Educación, Psicología, ADE, Trabajo Social, TIC aplicadas, etc.)
Se valorará formación en metodologías activas o gestión de equipos
Experiencia competente:
Mínimo 3 años liderando equipos formativos en contextos sociales o educativos
Experiencia como formador/a es un plus
Conocimiento en herramientas tecnológicas para la formación (LMS, Zoom, etc.)