 
        
        En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. 
¿Qué harás en tu día a día? 
Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos 
Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada 
Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo 
Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales 
Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución 
Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente 
Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor 
Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal 
Ser responsable directo de los proyectos gestionados 
Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes 
Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto 
¿Qué buscamos en ti? 
Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar 
Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos 
Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software 
Capacidad de liderazgo, organización y comunicación 
Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo 
Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un contexto original y en constante evolución. 
Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional 
Formación continua y oportunidades de crecimiento 
Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social 
Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. 
En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. 
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