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Gerente comercial de cooperativa de vivienda

Serviland
Manager de ventas
Publicada el 14 junio
Descripción

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Gerente Comercial de Cooperativa de Vivienda


Detalles del Trabajo

Lleida, Catalonia, España

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Descripción completa del puesto

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno enconstante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar enequipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno!

Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de latransformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conectencon nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguirlos resultados, comprometidos la excelencia, con sentido deresponsabilidad y del trabajo en equipo.

En nuestraCompañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y laspersonas son un referente para transformar nuestro negocio, actuandoen línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes.

En Serviland, filial de Servihabitat, especializadaen la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos enbúsqueda de un/a Gerente Comercial de Cooperativas de Viviendacon ubicación en Madrid con la misión de gestionar laactividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde sulanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas ydepartamentos involucrados en el proyecto Coopera.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el restode las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito deCooperativa
* Planificar y coordinar el plan de marketing delproyecto en colaboración con los departamentos implicados.
* Coordinar la actividad comercial de todos los canalesprescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreasimplicadas) del buen fin en la firma de los contratos decomercialización correspondientes
* Participar en laconfiguración del producto, aportando conocimiento del mercado(tipología, publico objetivo, calidades…)
* Tramitar,confeccionar y supervisar la documentación de constitución decooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación conlas cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos degobierno de los mismos
* Control sobre las adhesiones de loscooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportacionesdinerarias, así como la coordinación de los expedientes definanciación, tramitación de avales etc.
* Asistir a lasasambleas programadas durante la vida del proyecto.
* Seresponsabilizará de la consecución de los objetivos deprecomercialización, adhesión y consolidación comercial de cadaproyecto, hasta la entrega y posterior liquidación
* Análisis yseguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así comofijación de objetivos de ventas y plazos
* Establecerestrategias y planes de acción globales para la comercialización, asícomo diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el áreade Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendolas ratios de conversión esperados
* Organizar y gestionar laBBDD de potenciales compradores para su correcta canalización a losproyectos en régimen de cooperativa objeto de posible lanzamiento

Formación y conocimientos:

* Dirección Comercial yMarketing, ADE, Económicas, Empresariales
* Imprescindibleconocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva ycomercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa
* Imprescindibles conocimientos específicos del mercadoresidencial de Obra Nueva, así como de estrategias de Marketing

Experiencia:

* Experiencia comercial en el sectorinmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para eldesarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación definanciación de proyectos para socios cooperativistas.
* Necesaria experiencia en la gestión y trato con clientes quese hayan adherido a cooperativas, así como asistencia a asambleas yparticipación en órganos rectores de sociedades cooperativas.

Actitudes y habilidades:

* Personaproactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo enequipo.
* Habilidades de liderazgo, interlocución ynegociación.
* Orientación a resultados y a cliente.
* Disponibilidad paraviajar, carnet de conducir y vehículo propio.
Es ofensivo o acosador

Pide dinero o parece un trabajo falso

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