Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
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¡Qué vas a hacer?
Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades
Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin
Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente
¿Experiencia de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software (frontal, backend, arquitectura, etc.) y 1 año en ciberseguridad
Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript.
Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto
Experiencia valorable:
Conocimientos de redes y sistemas
Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting)
Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.)
¿En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional
Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo
Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.