¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
¿Qué vas hacer?
* Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías Geremua y Geremua 2+.
* Realizar tareas de migración tecnológica de aplicaciones, incluyendo la adaptación de componentes y actualización de dependencias.
* Trabajar con frameworks Struts 1 y Struts 2, aplicando el patrón MVC y gestionando acciones, interceptores y formularios.
* Configurar y mantener componentes de Struts Tiles y Struts Validator.
* Participar en la migración y actualización de aplicaciones a Java 11 y versiones actuales de Spring.
* Configurar y mantener el archivo pom.xml y dependencias Maven de los proyectos.
* Actualizar descriptores JavaEE a JavaEE 8.
* Adaptar y actualizar descriptores de despliegue para WebLogic.
* Participar en procesos de migración a WebLogic 14, incluyendo pruebas y validación de código.
* Actualizar DAOs basados en JdbcTemplate de Spring.
* Crear y mantener el contexto compartido de Spring de la aplicación.
* Actualizar y mantener módulos WAR y EJB.
* Configurar y gestionar el sistema de logging de la aplicación, utilizando herramientas como Logback.
* Participar en la conversión de acciones basadas en operaciones internas de Geremua a acciones gestionadas por Spring.
* Colaborar en la integración continua y control de calidad del código mediante herramientas como Jenkins y Sonar.
* Gestionar el control de versiones del código utilizando Git y SVN, aplicando buenas prácticas de versionado.
¿Qué buscamos?
* Experiencia en proyectos con tecnologías Geremua y Geremua 2+.
* Experiencia mínima de 3 años trabajando con Struts 1 y Struts 2 y Spring Framework (versiones iniciales).
* Experiencia mínima de 2 años desarrollando con Java 11 y versiones actuales de Spring.
* Conocimiento sólido del patrón MVC aplicado a Struts.
* Experiencia configurando acciones, interceptores y formularios en Struts.
* Experiencia trabajando con Struts Tiles y Struts Validator.
* Conocimiento de Maven para la gestión de dependencias y construcción de proyectos.
* Experiencia en migraciones tecnológicas y actualización de aplicaciones.
* Experiencia trabajando con repositorios Git y SVN.
* Conocimiento de herramientas de integración continua y calidad de código (Jenkins, Sonar).
Se valorará especialmente
* Experiencia en migración de aplicaciones a WebLogic 14.
* Experiencia en modernización de aplicaciones JavaEE hacia arquitecturas más actuales.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xpzdshu
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#LI-BM1