P En HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Análisis de Recurso Eólico para incorporarse a una compañía referente en el sector de las energías renovables, con actividad en todo el ciclo de vida del proyecto eólico. /pp Tu rol será clave dentro del departamento de Ingeniería, actuando como referente técnico en evaluación del recurso, diseño de parques eólicos y soporte transversal en distintas fases del proyecto. /pp Responsabilidades /pp Evaluación y análisis del recurso eólico /pp Liderar la evaluación técnica del recurso y definir metodologías internas. /pp Gestionar y supervisar torres meteorológicas y campañas de medición. /pp Analizar datos, modelos mesoescala, pérdidas e incertidumbres. /pp Verificar curvas de potencia y evaluar condicionantes ambientales. /pp Diseño y optimización de parques /pp Definir y validar layouts y micrositing. /pp Seleccionar modelos de aerogeneradores adecuados. /pp Realizar estudios de producción y optimización energética. /pp Operación y extensión de vida /pp Evaluar producción en parques en operación. /pp Liderar procesos de extensión de vida. /pp Analizar campañas y curvas de potencia contractuales. /pp Dar soporte técnico continuo a activos. /pp Soporte técnico y contractual /pp Coordinar a consultores y proveedores externos. /pp Participar en Due Diligence y revisión técnica de contratos. /pp Proyectos híbridos /pp Apoyar estudios de hibridación eólico-solar y almacenamiento. /p p Requisitos /pp Formación /pp Ingeniería (Industrial, Energía, Minas), Física, Matemáticas o similar. /pp Experiencia /pp A partir de 4-5 años en energías renovables. /pp Valorable experiencia en operación/extensión de vida. /pp Conocimientos técnicos /pp Dominio avanzado de WindPRO y WAsP. /pp Valorable: Windographer, PVsyst, GIS/CAD, normativa IEC/MEASNET. /pp Idiomas /pp Inglés C1. /pp Otros /pp Carné B y disponibilidad para viajar (10-20%). /pp Perfil analítico, riguroso, proactivo y con liderazgo técnico. /p p¿Qué ofrecemos? /pp Contrato inicial con HAYS de 3-4 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. /pp Proyecto técnico de alto impacto en un entorno innovador. /pp Modelo híbrido: presencial + 2 días de teletrabajo semanal (valorable cierta flexibilidad) /pp Banda Salarial- FLEXIBLE EN FUNCIÓN DEL PERFIL /p