Ingeniero/a de Industrialización de Equipos de Comunicaciones SDR. San Fernando de Henares, modelo de trabajo híbrido. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué harás? • Participar en procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción de equipos de comunicaciones. • Colaborar en la definición y seguimiento de actividades de fabricación e industrialización. • Coordinar actividades con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. • Participar en el desarrollo y evolución de equipos de comunicaciones radio y módems basados en tecnología SDR. • Dar soporte técnico en actividades relacionadas con la arquitectura y tecnología de los sistemas de comunicaciones. • Colaborar en tareas de validación, verificación y puesta en marcha de equipos. • Participar en actividades de mejora continua de procesos y productos. • Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar! Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia o conocimientos en procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción. Conocimientos de arquitectura de equipos de comunicaciones radio, módems y sistemas basados en paradigma SDR. Conocimiento de las tecnologías utilizadas en sistemas de comunicaciones. Capacidad para coordinar actividades con distintos departamentos y asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Se valorarán conocimientos de herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, ArchiMate o similares. Se valorará experiencia en desarrollo de software (C/C++) o firmware (VHDL). Se valorará experiencia en actividades de Verificación y Validación (V&V). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y resolución de problemas. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera .Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional .Ambiente Cercano y Transparente ? ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto .Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo .Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional .Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) .Descuentos exclusivos para tu bienestar ? ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra .Retribución competitiva ? ? y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selecc ión?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que busca mos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier d uda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesar io).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay ma tch.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa jun tos!Tiempo Estimado de proceso: 2 sema nas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o s o cial. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesi onales.