Responsabilidades
* Fomentar reuniones con el cliente, convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados y garantizar su satisfacción, identificando otras posibles necesidades adicionales.
* Planificar los servicios, resolver las incidencias y proponer mejoras en la ejecución para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y los objetivos marcados por el superior.
* Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones y los cierres mensuales; analizar desviaciones y proponer medidas correctoras para reflejar fielmente la evolución de cada contrato.
* Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a cargo, revisando incidencias de nómina cuando sea preciso.
* Supervisar las subcontratas para que cumplan los objetivos fijados y realicen las labores de manera eficiente y acorde a los contratos.
* Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral eficiente.
* Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas y participar en la adjudicación de nuevos contratos.
Requisitos
* Grado en Ingeniería Industrial o similar.
* Nivel medio‑alto de inglés.
* Más de 3 años de experiencia en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones, valorable en entornos sanitarios.
* Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración.
* Carnet de conducir.
Beneficios
* Contrato fijo, proyecto a largo plazo en una empresa líder.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Paquete retributivo competitivo con retribución fija y variable.
* Acceso a un 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual con opciones de tarjeta de comida, seguro de salud, transporte público, guardería, formación o plan de ahorro.
* Desarrollo y proyección profesional mediante proyectos transversales, formación y movilidad interna.
* Ambiente de trabajo excepcional, con enfoque en la autonomía y liderazgo diario.
Somos un equipo diverso e inclusivo.
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