Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación?
Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo.
¿Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión.
Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías.
Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE ) y participarás en su actualización y mejora.
Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda.
Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos.
¿Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín.
Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión.
Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle.
Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras.
Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE .
Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional.
¿Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.
Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
Desarrollo y formación profesional
¿En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.
¿Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.
En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.
Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.