¿Tienes experiencia en linea de producción, verificando piezas....? ¿Tienes conocimientos de cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas?
nuestro cliente
Reconocida empresa líder en la fabricación de componentes de aluminio de alta y baja presión para la industria automotriz, incluyendo bloques de motor, cajas de transmisión y piezas estructurales, situada en Mostoles busca ampliar su plantilla
tus funciones
-Se encarga de su propia línea y de todos los problemas cotidianos que pueda tener. Si no puede resolver un problema, avisa a su responsable de turno o encargado.
-Tiene conocimientos adicionales del software de la máquina (cambio de parámetros, ajustes de programación, cambio de herramientas y puesta a punto¿), de robots (rearmes después de paradas o colisiones, movimientos en manual, solución de incidencias habituales de producción, ¿
-Puede hacer tareas también de revisar las piezas antes de empaquetar en embalaje de cliente.
-Verifica que sean correctas de acabados, limpieza, poros, malos llenados, etc.
-Rebarba la pieza, la sopla y la empaqueta¿
-Mover piezas, cargarlas a cintas, rebarbarlas y conformarlas (darles con un mazo)¿
requisitos del puesto
Formación : Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos : Conocimientos a nivel usuario Paquete Office
Experiencia : 1 año
- Certificado de discapacidad
Formación:
- Grado superior ¿Programación de la producción en fabricación mecánica¿. Grado medio si cuenta con experiencia.
- Experiencia: Se valora experiencia anterior con centros de mecanizado.
tus beneficios
Turnos: Rotativos de mañana, noche y tarde
Rotación:
Mañana: 6.45 a 15.00 horas / Noche: 22.45 a 07.00 horas / Tarde: 14.45 a 23.00 horas- En cada turno se descansa 15 min. durante su jornada.
- Contrato por Agencia de Trabajo Temporal durante 1 año (contratos trimestrales). Tras el año por ETT, si ambas partes están de acuerdo, contrato en plantilla. Contrato inicial Eventual por 6 meses, y siguiente renovación a indefinido.
Beneficios sociales cuando el trabajador está en plantilla:
o Seguro de Vida: desde el primer día por 18.000 ¿.
o Fondo Social: Cuando lleve un año en plantilla tendrá derecho a un máximo de 1.000 ¿ anuales contra la presentación de facturas médicas y de gastos de educación
contemplados en el programa, de los que sean beneficiarios el trabajador, cónyuge e hijos.
Plan de formación
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).