Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para reforzar nuestro equipo de Personas. Buscamos una persona con amplia experiencia en relaciones laborales colectivas e individuales, capacidad de negociación y orientación al negocio, que quiera participar activamente en un entorno dinámico y en constante crecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de referencia en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y acompañando a la organización en la gestión de situaciones laborales complejas, aportando soluciones alineadas con la estrategia de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?- Liderar la relación con comités de empresa y representantes de los trabajadores.- Participar en negociaciones colectivas y gestionar procesos de interlocución sindical.- Asesorar a managers y equipos internos en materia laboral.- Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones y despidos.- Coordinar actuaciones con asesorías externas y despachos especializados cuando sea necesario.- Analizar riesgos laborales desde la perspectiva jurídico-laboral y proponer medidas preventivas.- Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento del área.- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos de Relaciones Laborales.- Colaborar con las distintas áreas de Recursos Humanos para asegurar una gestión alineada con la estrategia corporativa.¿Qué buscamos?Formación- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.- Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral.Experiencia- Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Relaciones Laborales.- Experiencia demostrable gestionando relaciones laborales colectivas en entornos corporativos.- Participación en negociaciones con representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales.- Experiencia en procedimientos disciplinarios, despidos y resolución de conflictos laborales.Conocimientos- Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente, derecho sindical y dominio avanzado de Microsoft 365.- Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable).- Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, excelentes dotes de negociación, firmeza y capacidad de comunicación asertiva.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata.Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible.Crecimiento: Oportunidades de promoción interna y descuentos en nuestro catálogo formativo.Entorno: Autonomía para proponer mejoras en un equipo joven, comprometido y apasionado por la innovación.¡Trabaja en Davante!Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es
