Health & safety technician (zaragoza)

Responsabilidades

• Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo.
• Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía.
• Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa.
• Realizar inspecciones y revisiones de los lugares de trabajo (elaboración de informes de centros de trabajo, valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.).
• Impartir formación e información a los trabajadores.
• Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.).
• Elaborar documentos de seguridad: Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc.
• Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo.
• Promover la coordinación de actividades empresariales.
• Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legales.

Requisitos Mínimos

• Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable las 3 especialidades).
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (requisito mínimo en caso de no disponer de Formación Superior).
• Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001.
• Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir.

Beneficios

• Remuneración competitiva.
• Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• Bolsas de beneficios con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos).
• Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
• Programa BeWell.
• Desarrollo y proyección profesional acompañada de los mejores profesionales del sector.
• Participación en un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, promueve la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para un planeta más limpio.

Equidad y Diversidad

Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.