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Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.
Descripción De Puesto
Estamos buscando a alguien que pueda ayudarnos a mejorar nuestros servicios y aumentar la satisfacción de nuestros clientes. Tú puedes formar parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y estimulante, con nuevos retos que resolver cada día? ¿Te consideras una persona capaz de desenvolverse con facilidad en situaciones complejas y de cumplir plazos establecidos?
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Cómo Será Tu Día a Día
* Revisar y analizar información de volúmenes para crear planes operativos y maximizar el despacho y la carga de la mercancía.
* Supervisar y controlar la red de Feeders, garantizando la prevención de fallos de servicio.
* Interactuar proactivamente con Operaciones y con los despachadores de Feeders de otros países.
* Mantener contacto diario con los proveedores de Feeders.
* Preparar diversos informes relacionados con el control de rutas, ocupación, etc.
Qué Ofrecemos
* Salario competitivo
* Formación continua
* Contrato temporal
Qué Esperamos De Ti
* Actitud proactiva y buenas habilidades organizativas.
* Imprescindible Formación Profesional de Grado Superior (se valorará titulación universitaria finalizada o en curso).
* Se valorarán conocimientos y/o experiencia en operaciones de Hub/Feeders.
* Imprescindible nivel alto/medio de inglés (hablado y escrito).
* Sólidos conocimientos de informática (nivel medio/alto).
* La flexibilidad es importante en nuestra organización, también para este puesto. Horario: 15:30 – 23:30.
Cómo reclutamos
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un entorno de trabajo inclusivo son fundamentales. Estamos comprometidos con una política de trato justo, selección, formación, promoción y compensación basada en el mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el puesto. No discriminamos a ningún candidato por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
Un poco sobre nuestro negocio
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en Estados Unidos, UPS se ha convertido en una compañía global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la mayor empresa de entrega de paquetes del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Cada día gestionamos el flujo de mercancías, fondos e información en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
Tipo De Empleado
Temporal
UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.