MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales.FUNCIONESExpedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones.Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar).Realización, mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva.Negociaciones con comités.Consultas a empleados.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales.Conocimientos actualizados de normativa legal y de Seguridad Social.Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad.FORMACIÓN E IDIOMASFormación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.Idiomas: Castellano nativo.