Ubicación:Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Mobility & Prointec
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo.
Trabaja con nosotros en Indra Mobility
Es la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO/A PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
* Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente
* Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización.
* Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta
* Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades
* Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante
* Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.)
* Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
* Experiencia previa en actividades de PRE-VENTA con un mínimo de 3 años de experiencia
* Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión.
* Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares.
* Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias.
* Experiencia en elaboración de presupuestos.
* Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas.
* Alto nivel de inglés.
* Disponibilidad para viajar.
* Alta capacidad de análisis y de síntesis.
* Habilidades de comunicación.
* Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel
* Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
* Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
* Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros.
* Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
* Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
* Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales.
* Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
* Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
* Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
* Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University
¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN?
Revisión de tu perfil
* : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)- : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento- : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida- : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.