Oferta de empleo: Técnico/a Laboral – Gestoría
En nuestra gestoría buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para gestionar de forma autónoma una cartera de aproximadamente 30 empresas y el procesamiento mensual de unas 500 nóminas.
La persona seleccionada será responsable de toda la operativa laboral de sus clientes, desde la elaboración de nóminas hasta la tramitación de altas y bajas, contratos y seguros sociales.
Responsabilidades principalesGestión de nóminas
Cálculo y confección de las nóminas según diferentes convenios.
Gestión de incidencias, variables, horas extras, bajas médicas y otros conceptos retributivos.
Preparación de pagas extras, finiquitos y atrasos.
Gestión de la cartera de clientes
Asesoramiento laboral integral.
Resolución de consultas y acompañamiento en dudas laborales diarias.
Coordinación y comunicación fluida con los responsables de cada empresa.
Contratación y documentación laboral
Preparación y tramitación de contratos (Contrat@).
Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
Gestión de IT, maternidad/paternidad, certificados y documentación variada.
Seguros sociales y cumplimiento normativo
Confección y envío de Seguros Sociales (SILTRA).
Control de vencimientos contractuales y actualizaciones legales.
Apoyo en inspecciones laborales y requerimientos.
Tareas administrativas
Organización de expedientes laborales.
Gestión y archivo de documentación de clientes y trabajadores.