Buscamos
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
un / a CTO
qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo.
¿Qué harás en tu día a día?:
Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. Desarrollo de aplicaciones móviles
en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. Integrar inteligencia artificial
en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
Requisitos mínimos: Experiencia de aproximadamente +5
años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). Competencia avanzada en
Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. Sólida experiencia en
desarrollo de aplicaciones móviles
para iOS y Android. Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos.
Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. Conocimientos de ciberseguridad
en el desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del nego cio. Inglés avanzado, tanto escrito como
oral.
¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en protegido médico privado. Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. xsgfvud Fruta y café en nuestra o ficina.