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Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales

Valencia
persona service España
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Sector: Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Seguridad y Salud ( SPA )

Desde Persona Service HR consultoría de Selección, estamos en búsqueda de un/a Técnico Superior en PRL ( SPA ).

Te estamos buscando sí;

Eres una persona con una gran actitud y motivación por tu trabajo, si cuentas con unos valores que vayan alineados con la empresa esta oferta es para ti !

Formarás parte de una empresa con presencia en todo el territorio catalán, con una gran proyección y años de experiencia dedicados a la Prevención de Riesgos laborales y con un muy buen ambiente de trabajo.

Ubicada en el centro de Barcelona ( Meridiana ).

Tareas / Responsabilidades Principales :

-Realización de Evaluaciones de Riesgos Psicosociales y evaluaciones de riesgos.

-Planificaciones preventivas, redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro e Investigación de accidentes.

-Formación e información a los trabajadores, redacción de planes de Emergencias y de Autoprotección.

-Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen.

-Coordinación de Actividades Empresariales y de Seguridad y Salud.

-Cualificaciones y habilidades.

*Características del perfil buscado:

Estamos en búsqueda de Técnicos/as :

-Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental)

-Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o por el contrario Técnico medio en

Prevención de Riesgos.

-Experiencia en SPA aprox 3 años (idealmente 5 años o más )

-Salario bruto anual :

TPRL Superior será de : 34k a 38k fijo + Compensación variable según objetivos.

TPRL Medio será de : 30k a 32k fijo + Compensación variable según objetivos. ( Experiencia de 4 a 5 años en SPA ) .

-Posibilidad de coche de empresa / kilometraje .

-Modelo de trabajo hibrido una vez superado el periodo de formación ( 3 meses aproximadamente hará 2 días de teletrabajo al mes )

-Plan de desarrollo profesional

-Contrato directo por empresa con un período de prueba de 6 meses.

-Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h - jornada intensiva los viernes y en verano de 7h/día. ( flexibilidad horaria, una vez la persona tenga su periodo de formación completo, se puede hacer un horario intensivo)

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