¿Eres un/a competente con experiência en liderar implantaciones de proyectos y/o programas de RRHH? ¿Te consideras un impulsador de proyectos ¿Estás buscando un nuevo proyecto competente que implique reto?
Queremos incorporar a nuestro equipo de GESTORES DE PROYECTO un integrante. Tenemos un nuevo reto en la implantación de un nuevo programa de Turnos y control de plantilla en un ámbito multinacional y para un colectivo de más de 4.000 personas. Bajo la dirección de recursos humanos, serás enlace entre los departamentos operativos y también con el proveedor del programa. Tu misión será garantizar un funcionamiento adecuado de la herramienta tanto en la implantación como en el uso posterior.
Responsabilidades Principales:
Colaborar con los equipos de RRHH, tecnología y operaciones para definir los requisitos y parametrizar la solución según las necesidades específicas de cada destino y departamentos de los hoteles.
Participar en la implementación del sistema, planificando las acciones necesarias y realizando el seguimiento de su cumplimiento.
Impulsar el proyecto, resolviendo incidencias y procurando las soluciones más eficientes para un buen funcionamiento del programa en cada destino.
Capacitar a usuarios finales en el manejo de la herramienta y asegurar su funcionamiento eficiente, resolviendo las incidencias e impulsando las mejores prácticas.
Generar los informes pertinentes sobre la implantación y seguimiento del uso correcto.
Convocar y liderar las reuniones de trabajo asociadas al programa cuando sean necesarias.
Formación Universitaria con experiência como usuario fundamental/consultor en la implantación de sistemas de RRHH, control de tiempos o similares.
Conocimientos prácticos relacionados los recursos humanos, especialmente sobre jornadas, descansos, tiempos de trabajo, etc.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad, orientación a resultados y habilidades analíticas.
Disponibilidad para viajes a Caribe.
PROACTIVIDAD - ORIENTACIÓN A RESULTADOS - ANÁLISIS CRÍTICO - COMUNICACIÓN