Buscamos incorporar un Responsable de RRHH para liderar y gestionar todas las funciones del departamento de Recursos Humanos, asegurando un contexto laboral productivo y positivo que respalde los objetivos estratégicos de la empresa. Su misión será desarrollar y ejecutar políticas y programas que maximicen la eficiencia operativa, fomenten el desarrollo del personal y garanticen el cumplimiento normativo en una empresa dedicada al transporte de mercancías.
Sus funciones serán:
- Mantener relaciones fluidas con los representantes sindicales y gestionar la negociación colectiva.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
- Supervisar el proceso de nómina, compensaciones y beneficios, garantizando su correcto manejo.
- Mediar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Desarrollar programas de inducción, formación y capacitación continua para todos los empleados.
- Coordinar los procesos de Reclutamiento, selección y retención de personal calificado en función de las necesidades operativas de la empresa.
- Supervisión de evaluaciones de desempeño y diseño de planes de desarrollo individual y de equipo.
- Promover un ambiente laboral inclusivo y motivador que incentive la productividad y el trabajo en equipo.
- Gestión del cambio organizacional en respuesta a las necesidades del sector de transporte
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