En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos europeos de alto impacto.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Únete a nuestro equipo de desarrollo backendQueremos reforzar nuestro equipo con un/a Backend Python Senior que lidere el diseño y evolución de arquitecturas backend robustas, seguras y escalables en proyectos críticos del ámbito defensa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables y de alto rendimiento.Desarrollar y optimizar soluciones backend en Python utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django.Definir y velar por el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y seguridad del código.Liderar el diseño de arquitecturas backend, participando en decisiones técnicas clave.Definir y supervisar estrategias de testing, pruebas unitarias, cobertura y automatización.Impulsar la integración continua y el despliegue automatizado de las aplicaciones.Coordinar técnicamente a otros desarrolladores, fomentando buenas prácticas y evolución técnica.Colaborar estrechamente con otros equipos (frontend, DevOps, arquitectura, producto).Participar en la evaluación e investigación de nuevas tecnologías y enfoques técnicos.Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. ¿Qué buscamos en ti?No es necesario cumplir el 100% — queremos conocerte y saber qué puedes aportar Requisitos imprescindiblesGrado en Ingeniería Informática o similar.Mínimo 5 años de experiencia diseñando, desarrollando y optimizando backend en Python.Experiencia sólida con FastAPI, Flask o Django.Dominio de ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y control de calidad.Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues.Dominio de Git y trabajo colaborativo en equipos técnicos.Capacidad demostrada para liderar diseños técnicos backend.Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores.Nivel de inglés B2 o superior, escrito y oral. Requisitos deseablesConocimientos en autenticación y autorización.Dominio de SQL y familiaridad con Java.Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka).Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial.Experiencia en Scrum o Kanban.Familiaridad con GitLab, pipelines de CI/CD y automatización de despliegues.Participación en actividades de investigación tecnológica o evaluación de nuevas soluciones. Certificaciones valorablesCertificaciones en Python, arquitecturas backend.Certificaciones en metodologías ágiles o calidad del software. Habilidades personalesAlta capacidad analítica y visión técnica.Claridad comunicativa y capacidad de influencia.Proactividad, responsabilidad y excelente organización.Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua.Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! 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