Responsable de liderar la visión creativa y estratégica de la agencia, asegurando que todas las propuestas y proyectos respondan a objetivos de negocio concretos. Dirige el desarrollo de identidades de marca, campañas y experiencias, alineando creatividad, estrategia y ejecución. Gestiona el equipo creativo y coordina con proveedores externos para garantizar entregas de alto nivel. El rol combina liderazgo de equipo con gestión directa de proyectos, dedicando aproximadamente el 50% del tiempo a la dirección y desarrollo del equipo creativo, y el 50% a la gestión de proyectos de branding y diseño en cuentas clave de la agencia. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Responsabilidades principales Dirección creativa y estratégica Definir y liderar el concepto creativo de proyectos de branding, campañas y comunicación. Traducir necesidades de cliente en propuestas estratégicas claras y accionables. Asegurar que cada proyecto tenga una base conceptual sólida (no solo estética). Supervisar la coherencia y calidad de todas las piezas creativas. Branding e identidad Liderar procesos completos de creación y rebranding de marcas. Desarrollo de territorios visuales, sistemas gráficos y brandbooks. Gestión de equipo Coordinar y liderar al equipo creativo interno (diseño gráfico, audiovisual, etc.). Asignar tareas, hacer seguimiento de proyectos y asegurar tiempos de entrega. Dar feedback, formar y elevar el nivel creativo del equipo. Relación con clientes Participar en reuniones estratégicas con clientes. Presentar propuestas creativas y defender decisiones conceptuales. Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cuentas existentes a nivel visual. Gestión directa de cuentas fundamental de la agencia en proyectos de branding y diseño, asegurando alineación estratégica y calidad en la ejecución. Producción y ejecución Supervisar la correcta implementación de los proyectos en todos los formatos (digital, físico). Coordinar con proveedores externos (fotografía, vídeo, producción). Garantizar consistencia entre idea y ejecución final. Procesos y metodología Diseñar y optimizar procesos creativos internos. Crear herramientas de evaluación (presentaciones, plantillas, etc.) Asegurar eficiencia operativa sin perder calidad creativa. Perfil buscado Experiencia en gestión de equipo en agencia o estudio. Experiencia previa como freelance (valorado positivamente por su autonomía y visión global de proyectos). Fuerte capacidad estratégica (no solo estética). Experiencia en branding e identidad visual. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidad para presentar y argumentar ideas frente a clientes. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Idiomas Español nativo Catalán (valorable) Inglés (muy valorable) Valor diferencial del rol Este rol no se limita a ejecutar creatividad, sino que conecta negocio, estrategia y diseño. La persona será clave para elevar el nivel conceptual de la agencia y garantizar que cada proyecto tenga impacto real en el cliente. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio avanzado de Adobe Creative Suite : Adobe Illustrator (desarrollo de identidad visual, sistemas gráficos y piezas vectoriales) Adobe Photoshop (tratamiento de imagen, mockups y composición) Adobe InDesign (presentaciones, dossiers y brandbooks) Adobe After Effects (Básico: animación y piezas audiovisuales) Adobe Premiere Pro (Básico: edición y montaje de vídeo) Capacidad para desarrollar piezas clave cuando el proyecto lo requiere, manteniendo criterio estratégico. Experiencia en supervisión de entregables en entornos digitales y físicos, asegurando consistencia técnica y estética. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Asana o similares). xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.