Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año ****.
Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada".
Nos encontramos en búsqueda de Controller para el departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas centrales, situadas en Crevillente.Funciones y tareas"Elaboración y seguimiento de horarios, turnos y dimensionamiento de personal de las tiendas.-Análisis de la presión de entradas/ventas por hora para ajustar los recursos de forma eficiente.-Monitorización de KPI's clave: ratio de conversión, ventas, productividad, coste de personal vs ventas, etc.-Colaboración con Finanzas y RRHH para definir el presupuesto de personal y su control mensual.-Propuestas de mejora en la asignación de recursos según estacionalidad, campañas y comportamiento de clientes para mejorar la rentabilidad de las tiendas.-Reporting: Preparación de informes periódicos para Dirección con conclusiones y recomendaciones."
Competencias asociadas al puesto"Organización y atención al detalle.-Capacidad analítica y visión de negocio.-Comunicación y capacidad efectiva para interactuar con tiendas, responsables y entender sus necesidades específicas.-Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos.-Pensamiento estratégico: ver más allá del horario y entender impacto financiero.-Resolución de problemas: capacidad de ajustar plantillas rápidamente.-Adaptabilidad: saber reaccionar ante picos de demanda inesperados.-Trabajo en equipo con Finanzas, Operaciones y Recursos Humanos" Requisitos necesarios"Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros y fórmulas complejas).-Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.-Recomendable experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau...) para realizar cuadros de mando.-Conocimiento de KPI's principal en moda: Ratio conversión, ticket medio, productividad por empleado...-Valorable haber trabajado con herramientas de planificación horaria específicas de retail" Si cumples con estos requisitos, no dudes es inscribirte a la oferta.