Buscamos un / a Encargado / a de Equipo de Mantenimiento Electromecánico en la zona Franca de Barcelona.
* Encargado / a de equipo de Mantenimiento Electromecánico en ambiente portuario.
* Capacidad de resolución de averías eléctricas en BT, PLC y profinet / profibus,
* Conocimientos de cintas de transporte / conveyors.
* Gestión de incidencias, averias y calendario de acciones preventivas, coordinación de subcontratas.
* Repartición de partes de trabajo y su posterior revisión / comprobación.
* Interlocución con cliente, reportando necesidades de material y estado de las averías. Gestión básica del almacén de repuestos.
* Experiência mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la ofertas.
* Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50 / 60 horas.
* Residencia en Barcelona o alrededores.
* Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
* Vehículo propio y carné de conducir B1. Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.
* NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
* Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360.
CUÁLES SON NUESTROS VALORES?
* Sostenibilidad : desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
* Seguridad : actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
* Calidad : procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
* Integridad : actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
* Cultura de compliance : compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
* Responsabilidad : nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
* Transparencia : hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
* Diversidad : reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!
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Encargado/a de Equipo de Mantenimiento • Barcelona, España
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