Publicada el 15 junio
Misión del puesto
POLO VALLEYAsistente de Recursos HumanosDescripción del Puesto
Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Departamento: Recursos Humanos
Sobre Polo Valley
Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.
El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa. Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, productivo y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas.
La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.
Qué Ofrecemos
- Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
- Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.
- Posibilidades reales de crecimiento competente.
- Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.
Tareas
- Selección y Contratación
- Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.
- Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.
- Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
- Administración de Personal
- Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados. xhfqzwm
- Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.
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