AI Transformation P&O (Baja por interinidad)
SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
\"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo\", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Funciones:
* Liderar la integración de IA en People & Organization (P&O), impulsando innovación, inteligencia de datos y transformación digital.
* Definir y ejecutar la estrategia de IA en P&O, alineada con las prioridades organizativas y la hoja de ruta global.
* Identificar, evaluar y priorizar casos de uso de IA que mejoren la experiencia del empleado y optimicen procesos.
* Diseñar e implementar soluciones basadas en IA, incluyendo selección de herramientas, planificación y KPIs.
* Actuar como puente estratégico entre P&O, IT, equipos de datos y proveedores externos, garantizando viabilidad técnica y ética.
* Supervisar pilotos y proyectos de IA, asegurando entrega puntual, adopción y cumplimiento normativo.
* Evaluar impacto y rendimiento de las soluciones, incorporando feedback y resultados para escalar iniciativas.
* Promover una cultura data-driven y alfabetización en IA dentro de P&O.
* Representar a P&O en foros de gobernanza digital y de IA a nivel empresa y Grupo.
* Monitorizar tendencias y tecnologías emergentes para impulsar la madurez digital del área
Idiomas: Español e inglés avanzado.
Formación y experiencia:
* Formación técnica relacionada con el rol.
* 2 años de experiencia en un rol de Recursos Humanos es valorable
* Conocimientos en IA o Digitalización es importante.
En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
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