En, empresa consultora especializada en Talento, Selección y Transición Profesional, acompañamos a organizaciones y candidatos en España y LATAM, impulsando procesos de búsqueda, atracción y desarrollo de talento con una mirada humana y estratégica.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión, por lo que buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos, enfocado/a en prospección comercial y gestión de procesos de selección, para fortalecer nuestro equipo en Madrid.
Responsabilidades principales
Gestión de clientes y desarrollo de negocio
Identificación y prospección activa de nuevas empresas clientes en España.
Realización de llamadas comerciales, presentaciones de servicios y reuniones de venta consultiva.
Análisis de necesidades de RRHH y propuestas de soluciones personalizadas.
Mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes actuales.
Procesos de selección
Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puesto.
Publicación de ofertas en nuestro portal y otros canales especializados.
Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
Presentación de shortlist y acompañamiento a cliente en la toma de decisiones.
Gestión y posicionamiento de candidatos
Búsqueda directa (headhunting) y gestión activa de base de datos.
Seguimiento continuo del candidato durante el proceso y post-colocación.
Contribución al desarrollo de la marca
Participación en contenidos, webinars o acciones de employer branding.
Apoyo en la mejora continua de procesos internos y experiencia del candidato.
Requisitos
Formación
Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o afines.
Experiencia
Mínimo3 años en consultoría de selección, ETT, headhunting o venta incluyendo experiencia demostrable en venta consultiva B2B.
Valorable experiencia en sectores específicos (tecnológico, industrial, ingeniería, retail, pharma, consumo masivo, etc.).
Valorable experiencia adicional en consultoría o comercialización de formaciónbonificada (FUNDAE), incluyendo asesoramiento a empresas sobre planes formativos, gestión de créditos y presentación de propuestas formativas.
Competencias clave
Capacidad de prospección comercial y cierre de acuerdos.
Excelente comunicación oral y escrita.
Orientación a resultados y al cliente.
Autonomía, organización y capacidad analítica.
Interés real en el desarrollo del talento.
Idiomas
Valorable inglés o portugués (no excluyente).
Ventajas
Qué ofrecemos
Contrato estable y proyecto con crecimiento real.
Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos.
Formación continua en técnicas de selección, entrevistas por competencias y venta consultiva. xpzdshu
Ambiente profesional, dinámico y orientado a las personas.
#J-18808-Ljbffr