Overview
Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la compañía asegurando el control económico integral del negocio: marcas, márgenes, P&L, costes industriales y estructuras. El rol actúa como socio estratégico de Dirección, aportando criterio financiero y visión de negocio en un entorno industrial, multimarca y multicanal.
Responsibilities
* Liderar el control de gestión global de la compañía.
* Construir y analizar P&L por marca, línea, canal y mercado.
* Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos y forecasts integrados:
* — Marketing (A&P, lanzamientos, promociones).
* — Comercial (ventas, incentivos, condiciones).
* — Estructuras y plantillas.
Nota: las subentradas de presupuesto se presentan como viñetas anidadas dentro de la siguiente lista para mantener claridad estructural.
* Analizar y controlar costes industriales: escandallos, coûts estándar vs reales, productividad, mermas y eficiencia.
* Identificar palancas de mejora de margen y rentabilidad.
* Evaluar financieramente nuevos lanzamientos, cambios de mix y decisiones de portfolio.
* Analizar desviaciones y definir planes de acción transversales.
* Actuar como business partner de Marketing, Comercial, Industrial, Compras, Supply Chain y Digital.
* Realizar seguimiento económico de los distintos canales, incluyendo digital y marketplaces.
* Desarrollar KPIs y cuadros de mando para Dirección.
* Preparar reporting para Comité de Dirección y Consejo.
* Impulsar la mejora continua de procesos de control y calidad del dato.
Qualifications
* Más de 7 años de experiencia como Controller de Gestión, FP&A o Finance Business Partner.
* Experiencia imprescindible en entorno industrial con marcas.
* Experiencia real gestionando márgenes, P&L y presupuestos de marketing y comercial.
* Valorable experiencia en cosmética, farma, gran consumo o industria con portfolio amplio.
* Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (SAP, Navision, Business Central u otros).
* Mentalidad de negocio, capacidad analítica, rigor y autonomía.
* Capacidad de interlocución con Dirección y áreas no financieras.
Compensation
* Salario fijo bruto anual: en función de experiencia aportada
* Variable anual: hasta un 10 %, ligado a crecimiento rentable, mejora de márgenes, control presupuestario y calidad del reporting.
* Alta exposición a Dirección y participación en decisiones clave.
* Proyecto estable con recorrido a medio-largo plazo.
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