Una cadena líder de cafeterías y panaderías en plena expansión busca un/a Responsable de Área Laboral. Esta posición implica diseñar y liderar la estrategia laboral y salarial, gestionando nómina y relaciones laborales. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Derecho y al menos 6 años de experiencia. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento del negocio en un entorno altamente dinámico.
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