PBuscamos un/una HR Assistant para uno de nuestros centros. /ppbr/ppbLas Responsabilidades incluyen /b /pulliSupervisión del control de asistencia de los empleados al centro. /liliGestión de las IT del centro (partes de baja y alta) y control de los accidentes de trabajo. /liliEntrega de liquidaciones- finiquitos, cartas de sanción y despido. /liliInterpretación del convenio colectivo. /liliControl de las vacaciones del centro. /liliEntrega de la información en materia de seguridad y salud y entrega Epi’s. /liliControl de las horas extras del centro. /liliEnvío de informes semanales, quincenales y mensuales al departamento de Recursos Humanos central. /li /ulpbr/ppbCualificación /b /pulliLicenciados o diplomados, Ciclos formativos de grado medio o superior en administración. /liliExperiencia de tres años en puestos de administración de recursos humanos en almacenes, empresas de distribución. /liliConocimientos de nóminas, bajas por IT, Interpretación de convenios colectivos, sistemas de control de asistencia. /liliValorable nivel de Inglés medio- alto /liliEsencial usuario avanzado de Microsoft office. /li /ulpbr/ppbQué se necesita para tener éxito en GXO /b /ppbr/pulliHabilidades de comunicación escrita y verbal /liliDemostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. /liliHabilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas /liliExcelente resolución de problemas. /li /ul