ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ##127881;
Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar un/a compañero/a apasionado/a por la innovación y la tecnología, para liderar proyectos clave que revolucionen el transporte urbano e interurbano.
¿Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible.
Definición de nuevos productos y servicios preferentemente tecnológicos orientados a la mejora de la movilidad urbana: Identificación de necesidades de mercado:
Definición de nuevos desarrollos tecnológicos
Políticas de precios
Análisis de competencia
Definición y ejecución de plan comercial:
Visitas comerciales
Gestión de cuentas
Redacción de ofertas técnicas y económicas
Ejecución de proyectos:
Responsable equipo de producción
Dirección técnica de proyectos
¿Formación: Perfil técnico en disciplinas preferentemente vinculadas con la movilidad, el tráfico y el transporte
##Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos en movilidad inteligente o tecnologías afines
##Habilidades: Gestión de proyectos complejos, comunicación y liderazgo
##Idiomas: se valora nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado
¿Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana
Teletrabajo y flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano
Plan de Formación
Contrato indefinido
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.