- Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.
- Aplicación del régimen disciplinario.
- Redacción de cartas de amonestación.
- Despidos.
- Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
- Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)
- Presupuestos de personal.
- Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.
- Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.
- Mediación de conflictos.
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
- Muy valorable formación en Derecho Laboral.
- Experiencia de 1-2 años en un rol similar.
- Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio.
- Castellano y catalán bilingüe.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.
- Salario: 33.000 - 34.000 € BA
- Ubicación: Baix Llobregat.
- Horario: entrada flexible de 8 a 9h, salida de 17:30h a 18:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Beneficios: confiable médico, retribución flexible, subvención comida