Código Ref.
:Número de vacantes : 1Puesto de Trabajo : Trabajador / a socialGrupo profesional : 1Centro de Trabajo : Madrid.
VillaverdePrograma : Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de VillaverdeJornada : 38,75 horas semanales de lunes a viernesSalario bruto mensual : *****,21 € (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegosSalario bruto anual : ******,80 € (incluido el complemento a pliegos)Tipo de contrato : IndefinidoFecha de incorporación : InmediataPeriodo de prueba : 6 mesesDependencia jerárquica : Responsable del proyectoDependencia funcional : Responsable Estatal de Mediación y convivenciaMISIÓN DEL PUESTO :Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss.
Ss.
y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y / o de las comunidades de vecinos / as del distrito.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES :Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora.
Seguimiento de expedientes de mediación.Atender, asesorar y / o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes.Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio.Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio.Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos.PERFIL PROFESIONAL :Titulación universitaria en Trabajo social.Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid.Título de Experto Universitario en Mediación.Flexibilidad horaria.Conocimientos de Informática nivel usuario (Office)EXPERIENCIA LABORAL :Al menos un año en proyectos comunitarios.Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria.Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales.Experiencia en procesos de mediación vecinal y comunitaria.SE VALORARÁ :Formación en intervención desde la perspectiva de género.Formación en participación comunitaria.Conocimientos de francés y / o inglés.Certificado de discapacidad al menos del 33%COMPETENCIAS :Compromiso con los valores y la misión de ProviviendaCapacidad propositiva y resolutivaOrientación al logro de objetivosTrabajo en equipo y colaboraciónFlexibilidad y adaptación al cambioBENEFICIOS :Flexibilidad horaria de entrada y salida.60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)Oportunidades de conciliación laboral y personal.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.PC y Smartphone con acceso a contexto GsuiteObservación: Este texto conserva la información original proporcionada, organizándola en secciones claras y usando solo las etiquetas permitidas.
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