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Técnico/a exportaciones

Sant Quirze del Vallès
TN Spain
Publicada el 8 mayo
Descripción

El Grupo CARINSA es un grupo industrial catalán que se dedica al desarrollo, fabricación y comercialización de aromas, ingredientes funcionales y soluciones tecnológicas para alimentación humana y animal, así como fragancias para perfumería y cosmética.


Nuestra Visión

Llevamos 25 años creando sensaciones con aromas y sabores de manera segura y sostenible, innovando constantemente y ofreciendo soluciones fáciles y rápidas a nuestros clientes.


Nuestra Estrategia

Nuestra estrategia empresarial se basa en tres pilares fundamentales:

1. Internacionalización: Comercializamos nuestros productos en más de 50 mercados internacionales y estamos presentes en 4 de los 5 continentes.
2. Diversificación especializada: Nos enfocamos en desarrollar y fabricar productos de alta calidad para diferentes industrias.
3. I+D+i: Innovamos constantemente para mejorar nuestras soluciones y mantener la competitividad en el mercado.


Funciones del Puesto

En dependencia de gerencia y en contacto con el departamento comercial, las funciones a desarrollar en este puesto serán principalmente:

1. Introducción de pedidos en el sistema.
2. Elaboración de proformas.
3. Seguimiento de la planificación y fabricación de los pedidos.
4. Gestión de albaranes, pre-facturas, facturas y documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos.
5. Seguimiento de la entrega de los pedidos a nuestros clientes en plazo y forma.
6. Negociación con transitarios y otros intermediarios.


Requisitos del Cargo

Para desempeñar este cargo se requiere:

1. Titulación mínima en Comercio Internacional/comercio exterior o similar.
2. Experiencia previa en departamento de Exportaciones.
3. Excelente capacidad de organización y planificación.
4. Capacidad analítica con gran atención al detalle.
5. Nivel medio de francés (conocimiento de inglés valorable).
6. Conocimientos en aplicación de Incoterms 2020.
7. Conocimientos de normativa ADR e IMDG.


Proceso de Selección

El proceso de selección consta de las siguientes fases:

1. Primera llamada desde Recursos Humanos.
2. Entrevista con persona responsable del departamento de Exportación.

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