Desde Manpower Professional, seleccionamos un / a HR Business Partner (H / M / X) para una compañía multinacional del sector retail en plena expansión.
La posición se ubica en Madrid o Zaragoza.
Reportando a dirección de recursos humanos y trabajando de la mano del retail manager y área manager, sus principales funciones serán :
1. Selección operativa de perfiles de tienda, en coordinación con área managers.
2. Formación y desarrollo: diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera.
3. Planes de desarrollo individualizados, incluyendo detección de high potentials.
4. Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operación.
5. Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas.
6. Seguimiento de KPIs de personas, clima, rotación y evolución del talento.
7. Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc.
Requisitos :
* Experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de Zona, exclusivamente generalistas.
* Experiencia en la gestión soft de RRHH: selección, formación, desarrollo de talento, clima laboral y acompañamiento a managers.
* Nivel de inglés C1
* Experiencia en compañías de distribución o retail (idealmente)
* Persona operativa, resolutiva, y autónoma, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo.
* Disponibilidad total para viajar
* Carné de conducir
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