Ph3Director/a de Desarrollo, Formación y Talento – Sector Alimentación (Barcelona) /h3h3Resumen del puesto: /h3pBuscamos un/a bDirector/a de Desarrollo, Formación y Talento /b con sólida experiencia en entornos de bgran consumo y distribución alimentaria /b, capaz de liderar la estrategia integral de bgestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural /b de una compañía en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. /ppEl objetivo principal será bpotenciar las capacidades del equipo /b, bimpulsar el liderazgo interno /b y balinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de negocio /b. /ph3Responsabilidades clave: /h3ulliDefinir e implementar la bestrategia global de desarrollo y formación /b, alineada con los planes de expansión de la compañía. /liliLiderar los procesos de batracción, selección y retención de talento clave /b, garantizando un pipeline sólido para posiciones críticas. /liliDiseñar programas de bformación técnica, comercial y de liderazgo /b, adaptados a los distintos niveles de la organización. /liliDesarrollar e implantar bmodelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión /b. /liliAcompañar al Comité de Dirección en la bgestión del cambio y evolución cultural /b, impulsando una mentalidad de mejora continua. /liliOptimizar los procesos y herramientas de RRHH mediante bdigitalización y analítica de personas (People Analytics) /b. /liliColaborar estrechamente con las áreas operativas y comerciales para balinear el desarrollo del talento con las necesidades del negocio /b. /li /ulh3Perfil profesional buscado: /h3ulliFormación universitaria superior (Psicología, ADE, Derecho o similar); valorable Máster en RRHH o Desarrollo Organizativo. /liliExperiencia mínima de b10 años /b en posiciones de bDirección de Formación, Desarrollo o RRHH /b en empresas del sector balimentación, gran consumo o retail organizado /b. /liliTrayectoria demostrada en bdiseño e implantación de programas de desarrollo de liderazgo /b y bplanes de sucesión corporativos /b. /liliAlta capacidad de binfluencia y liderazgo transversal /b, con orientación a negocio. /liliEnfoque estratégico y práctico, habituado/a a trabajar en organizaciones con alto ritmo operativo. /liliResidencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliProyecto estratégico con fuerte respaldo de la alta dirección. /liliEntorno empresarial sólido, con cultura de proximidad y orientación al desarrollo de las personas. /liliPosición estable y contrato indefinido. /liliRetribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr