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Descripción del trabajo
Zynga es un líder global en entretenimiento interactivo con la misión de conectar el mundo a través de juegos. Es una subsidiaria de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). Con presencia en más de 175 países, su portafolio de franquicias ha sido descargado más de 6 mil millones de veces en móviles, incluyendo Star Wars: Hunters, CSR Racing, Dragon City, entre otros. Fundada en 2007 y con sede en California, Zynga tiene oficinas en Norteamérica, Europa y Asia. Para más información, visita o sigue a Zynga en Twitter, Instagram, Facebook o en su blog.
¿Listo para tu próxima aventura?
Somos Socialpoint, un estudio de juegos móviles con sede en Barcelona. Nuestros juegos están en los primeros puestos en iOS y Android, y son disfrutados por millones en todo el mundo. Como parte de la familia Take-Two & Zynga, buscamos ofrecer una gran experiencia de juego y diversión para todos.
Únete al desafío!
Propósito del trabajo
Como Director de Recursos Humanos en Socialpoint, apoyarás todos los aspectos de la experiencia del empleado y mejorarás procesos en todas las etapas del ciclo de vida laboral para garantizar una experiencia de nivel AAA.
Reportando al Vicepresidente, HRBP NA & Europe, tendrás responsabilidad sobre nuestro equipo de HRBP y colaborarás con los equipos de Servicios Laborales, Operaciones Empresariales y otros equipos centrales.
Responsabilidades
* Ser un socio confiable para el liderazgo senior, ofreciendo liderazgo y dirección en cada fase del ciclo de vida del empleado.
* Liderar la integración e implementación de nuevos procesos y políticas de personal; desde la incorporación hasta la revisión y ajuste de procesos.
* Gestionar todo el marco del ciclo de vida del empleado, incluyendo incorporación, desvinculación, gestión del rendimiento, desarrollo, actividades sociales y ciclos de recompensa.
* Colaborar en esfuerzos de integración y gestionar procesos de visa e inmigración en la región.
* Trabajar con liderazgo y equipos internos para apoyar la implementación y evolución de procesos y políticas.
* Desarrollar la estrategia de operaciones de personas para Barcelona, alineada con el crecimiento y la innovación.
* Utilizar encuestas y datos para recomendar nuevas intervenciones y proyectos.
* Crear un entorno de trabajo híbrido y conectado en todas las oficinas.
* Preparar la infraestructura de personal para la expansión y colaborar en actividades de fusiones y adquisiciones.
* Monitorear sistemas y bases de datos internos, realizando auditorías periódicas.
* Mantener conocimientos profundos de las leyes laborales locales y globales para garantizar el cumplimiento.
Habilidades y experiencia requeridas
* Experiencia en Recursos Humanos en roles gerenciales, liderando funciones o equipos de HR.
* Experiencia en operaciones de HR en entornos de rápido crecimiento.
* Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
* Excelentes habilidades de gestión de relaciones y capacidad de influir en stakeholders.
* Capacidad para colaborar con equipos globales de HR.
* Fuertes habilidades analíticas y competencia en análisis de datos relacionados con HR.
* Experiencia previa en la industria de juegos, entretenimiento o tecnología.
Beneficios para ti como Socialpointer
* Equipamiento de última generación y una cuenta Spotify Premium.
* 25 días de vacaciones anuales, más la semana de Navidad.
* Seguro médico privado para ti y tu familia.
* Apoyo para reubicación en Barcelona.
* Dispositivo iOS o Android al unirte.
* Paquete para padres y oportunidades de desarrollo interno.
Beneficios en la oficina
* Gimnasio de última generación.
* Eventos mensuales para socializar.
* Servicio de fisioterapia y peluquería en la oficina.
Consideramos a todos los candidatos calificados y respetamos la diversidad. Ofrecemos adaptaciones para personas con discapacidades y condiciones de salud, solicitando que nos contacten para solicitar apoyos o adaptaciones.
LI-Híbrido
Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad y la diversidad en todas sus formas.
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